現場経験の次は、
営業所を任される側へ。
段取り、品質、人との向き合い方。
現場で積み上げてきた経験を、
次は営業所の信頼をつくる役割に活かしていきませんか。
仕事内容や働き方を確認した上で、応募を検討できます。
もし、こんなもどかしさを
感じているとしたら…
経験を積んできた人ほど、今の状況に不安を感じるのは自然なことです。
家族や将来のことを考えると、このまま今の働き方を続けてよいのか、迷いが生じてきます。
ただ現場を回すだけでなく、もっと責任ある立場で働いてみたい——
そう感じるのは、決してわがままではありません。
景虎が任せたいのは
営業所の信頼をつくる責任者です。
単なる施工スタッフでも、現場の延長で少し管理をするだけの役割でもありません。
あなたの現場経験を、次のキャリアへ進めるための環境を景虎は用意しています。
景虎で目指せるポジション
景虎の営業所責任者は、名前だけの管理職ではありません。
現場を知っていることを前提に、営業所全体を安定して動かす中心を担うポジションです。
現場経験を積んだあなたが、その経験を「仕組み」や「判断」に変えていく。
景虎で目指せるのは、そんな責任者の立ち位置です。
景虎の社会的役割
景虎の仕事は、設備を扱う仕事ではなく、暮らしと事業を支える仕事です。
電気設備を通じて、人の暮らしや事業の土台を支えています。
いざという時に設備が正しく機能するかを確かめ、必要な場所で電気を止めないための仕事。 目立つ仕事ではありませんが、止まると困る現場を支える欠かせない役割です。
家庭や事業者の電気代負担を減らし、暮らしや事業の安定につなげる仕事。 生活コストを抑えながら、社会インフラを支える重要な分野です。
営業所責任者に求めること
技術だけではなく、仕事への姿勢を見ています。
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01誠実に取り組む手を抜かず、目の前の仕事に丁寧に向き合えること。
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02根拠を持って判断する感覚や勢いだけに頼らず、筋道を立てて判断できること。
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03人に向き合える仲間や後輩に対して、頭ごなしではなく相手を見て関われること。
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04問題を未然に防ぐ起きてから対処するだけでなく、起きにくい状態をつくろうとできること。
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05新しいことに挑戦する変化を避けず、必要な挑戦に前向きであること。
営業所責任者は、自分ひとりが結果を出せばいい仕事ではありません。
周りの人が動きやすく、現場が整い、お客様から信頼される状態をつくることが求められます。
だからこそ景虎は、「経験がある人」ではなく、
「経験をどう使うかを考えられる人」「誠実に人と仕事に向き合える人」
を求めています。
景虎で働く強み
経験を 「責任・裁量・評価」 に変えられます。
これまでの経験を社会に役立てながら、自分の評価にもつなげたい——そんな人に合う会社です。
それが景虎で働く強みです。
景虎に合わない人も、
正直にお伝えします
景虎は、誰にとっても働きやすい会社を目指しているわけではありません。
合う人にはやりがいが大きく、合わない人には苦しくなる会社だと思います。
景虎が求めているのは、仕事にも人にも誠実に向き合える姿勢があり、
受け身ではなく、自分で考え、よりよくしようとできる人です。
営業所責任者の具体的な業務
現場を見るだけでも、デスクで管理するだけでもありません。
現場と人と拠点全体が、無理なく回る状態をつくることが役割です。
景虎の営業所責任者は、「自分が動いて終わり」の仕事ではなく、
営業所全体を見て、信頼される状態をつくり続ける仕事です。
入社後の流れ
転職してすぐに、何もわからないまま責任だけ負わされるようなことはしません。
いきなり丸投げはしません。ただし、早い段階から任せていきます。
会社として支援します。そして、期待もきちんとします。その両方がある環境だと思ってください。
評価基準とキャリアパス
何を期待され、どこまで役割を広げていけるのか。
景虎では、責任者の評価を曖昧にしたくないと考えています。
経験年数だけでなく、何をどこまで任せられるかを大切にしています。
営業所責任者の評価基準
景虎で広がるキャリアパス
範囲が広がる
づくりを担う
広がる
先輩所長からメッセージ
営業所のリーダーとして、チームで目標達成を目指しながら日々取り組んでいます。
これまでは周囲に支えられながら仕事を進めることも多くありましたが、所長になってからは自分で判断し、調べ、答えを導く場面が増えたことで、仕事の幅や考え方も大きく広がったと感じています。
また、自分が学んできたことを後輩たちに伝え、それぞれが創意工夫しながら成長していく姿を見られることに、大きなやりがいを感じています。
代表メッセージ
景虎は、これから先も必要とされる電気設備の分野で、事業の幅を広げながら成長していきます。
その中で、現場を理解し、仕事にも人にも誠実に向き合える責任者の存在がますます重要になると考えています。
私たちが求めているのは、肩書きだけの管理職ではありません。現場を知っているからこそわかることがあり、経験があるからこそ整えられることがある。そうした視点で営業所を支え、信頼をつくっていける人に来てほしいと思っています。
景虎は、会社自体もまだまだ発展段階です。だからこそ、決まった型にただ合わせてもらうのではなく、一緒によりよくしていくことができる方を大切にしています。
受け身ではなく、自分で考え、仕事を整え、人を活かし、営業所をつくっていきたい。そんな方には、やりがいの大きい環境だと思います。現場経験を次のステージにつなげたい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
募集要項
| 職種 | 電気工事士（営業所責任者候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 |
未経験歓迎 必須：普通自動車免許（AT限定可） 優遇：電気工事士 ※資格のない方もOK・取得補助あり |
| 給与 |
月給 270,000円〜＋各種手当 ※年齢・経験・能力等により応相談 固定残業代 50,000円（30時間相当）含む／超過分は別途支給 |
| 年収例 |
500万円／入社3年目（月給35万円＋賞与） 700万円／入社5年目（月給50万円＋賞与） |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（業績による）／昇給：年1回 |
| 各種手当 |
通勤手当（上限30,000円）／資格手当（10,000円〜）／役職手当（50,000円〜） 職務手当（10,000円〜）／出張旅費手当／食事手当（1,000円/日） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間）／平均残業時間 月10時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（個人でスケジュール調整可） 年末年始／GW／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休暇／5日以上の連続取得可 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2丁目15-5 セレーノ篠崎1F 都営新宿線「篠崎」駅 徒歩約4分／駐車場あり（応相談） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の給与変動なし） |
| 転勤 | あり（応相談） |
| 採用フロー | 書類選考 → 1次面接 → 社長面接 エントリーから採用まで約2週間 |
よくあるご質問
作業者で終わらず、
景虎で次のステージへ。
景虎が探しているのは、何でも最初から完璧にできる人ではありません。
現場経験を土台にしながら、次は人や拠点を任される側に進みたい。
そんな意志を持った人です。
そう感じているなら、一度話をしませんか。
景虎のこれからを、一緒につくる責任者候補をお待ちしています。
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